STRATEGIC MANAGMENT CONSULTING
الإدارة الاستراتجية للإسـتشارات
our services
الموارد البشرية
استشارات الموارد البشرية هي خدمة متخصصة تقدمها شركات الاستشارات لمساعدة المؤسسات على تحسين استراتيجياتها وعملياتها وممارساتها المتعلقة برأس المال البشري لتحقيق أهدافها التجارية. يقدم مستشارو الموارد البشرية الخبرة والتوجيه والدعم في مختلف وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك استقطاب الكفاءات، وإدارة الأداء، وإشراك الموظفين، والتطوير التنظيمي، والامتثال. إليك آلية عمل استشارات الموارد البشرية:
تطوير المنظمة
يبدأ المستشارون بإجراء تقييم شامل لديناميكيات العائلة داخل الشركة. يتضمن ذلك فهم العلاقات العائلية، وأنماط التواصل، وعمليات صنع القرار. ومن خلال تحديد نقاط القوة والضعف، ومجالات الخلاف المحتملة، يمكن للمستشارين وضع استراتيجيات لتعزيز التماسك والتوافق والتعاون الفعال بين أفراد العائلة المشاركين في الشركة.
إدارة الأداء
من أهم التحديات التي تواجه الشركات العائلية التخطيط لخلافة القيادة ونقل الملكية إلى الجيل التالي. يساعد مستشارو الشركات العائلية في تسهيل المناقشات حول تخطيط الخلافة، وتحديد الخلفاء المحتملين، ووضع خطط انتقالية مُصممة خصيصًا. قد يشمل ذلك معالجة القضايا المتعلقة بتوقعات العائلة، وتطوير الكفاءات، وإنشاء هياكل حوكمة لضمان انتقال سلس للقيادة والملكية.
Compensationand Benefits
غالبًا ما تفتقر الشركات العائلية إلى هياكل وسياسات حوكمة رسمية، مما يؤدي إلى غموض وتضارب في عملية صنع القرار. يساعد المستشارون في وضع آليات حوكمة واضحة، مثل المجالس العائلية، والمجالس الاستشارية، أو مواثيق الحوكمة، لتحديد الأدوار والمسؤوليات وعمليات صنع القرار. هذا يُسهم في ترسيخ الشفافية والمساءلة والاحترافية داخل الشركة العائلية، مما يؤدي إلى إدارة وصنع قرار أكثر فعالية.
السياسات والإجراءات
الشركات العائلية معرضة للصراعات الناجمة عن خلافات حول قرارات العمل أو الأدوار أو قضايا الملكية. يُسهّل المستشارون عمليات حل النزاعات، مثل الوساطة أو تيسير المناقشات، لمعالجة التوترات الكامنة وإيجاد حلول مقبولة للطرفين. من خلال تعزيز التواصل والتعاون المفتوح، يُساعد المستشارون على تخفيف حدة النزاعات وتعزيز العلاقات داخل العائلة والشركة.
Relative Articles
